RECRUIT
シニア採用強化中 ― 50代・60代の方が多数活躍中
高待遇採用 ― 他社を上回る条件で
地域密着 ― 東京都西側、多摩地区、神奈川県の方を歓迎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 ※フリーランスの方も随時募集しております。是非お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費支給：20,000円／月まで |
| 昇給 | 年1回（毎年4月） |
| 賞与 | 当社規定による |
| 基本就業時間 | 午前9:00～午後6:00（1日8時間／休憩60分） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年次有給休暇：初年度10日（最高20日） 慶弔・特別休暇 育児・介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金 健康診断（年1回） |
よくあるご質問
どのような職種やポジションを募集されていますか？
現在、システム開発やネットワーク構築を行うエンジニア、お客様先で活躍する技術支援スタッフ、研修や教育をサポートするスタッフなど、幅広いポジションで募集をしております。お気軽にお問い合わせください。
給与や福利厚生について教えてください。
給与や福利厚生はポジションや地域によって異なります。具体的な給与や福利厚生については、下記募集要項をご確認ください。面接時にも詳細をお知らせいたします。
採用プロセスを教えてください。
採用プロセスは以下のようなステップになります。
応募: ご希望ポジションに応募いただきます。
書類選考: 提出された応募書類を審査します。
面接: 面接を通じて、候補者のスキルや人柄、適正などを評価します。
決定: 最終的な候補者に対して採用/不採用を通知します。
応募: ご希望ポジションに応募いただきます。
書類選考: 提出された応募書類を審査します。
面接: 面接を通じて、候補者のスキルや人柄、適正などを評価します。
決定: 最終的な候補者に対して採用/不採用を通知します。
会社の使命やビジョンは何ですか？
人と技術で、企業の課題を解決し、未来をひらくことが私たちの使命です。システム開発やセキュリティ、教育支援を通じて、お客様とともに成長する“ビジョナリー・カンパニー”を目指しています。
その他の疑問や質問がある場合、どのように連絡すればよいですか？
その他の質問や疑問がある場合、当社の採用担当者に直接お問い合わせいただくか、当社のウェブサイトの「お問い合わせ」ページからお問い合わせください。